Leben und Wohnen im Alter

GERNE ERSTELLEN WIR IHNEN IN EINEM PERSÖNLICHEN GESPRÄCH EIN AUF SIE ANGEPASSTES ANGEBOT

Die Preise für Betreuungsdienstleistungen können je nach Bedarf, Qualifikationen und Deutschkenntnissen der Betreuungskraft sowie den gesetzlichen Vorgaben variieren.

Doch wie vergleichen Sie Services und Leistungen, wenn es um die Betreuung Ihrer Liebsten geht?

Bei uns arbeiten wir erfolgsabhängig, das bedeutet, Vermittlungskosten entstehen Ihnen nur im Falle einer erfolgreichen Vermittlung. Wir setzen auf Transparenz und unterscheiden klar zwischen laufenden Kosten und unserer Servicepauschale. Ihre Beratung ist für Sie kostenlos und unverbindlich. Erst wenn wir für Sie die passende Betreuungskraft gefunden haben und Sie uns eine Zusage geben, entstehen Ihnen Kosten.

Unser oberstes Ziel ist es, Ihnen motivierte Betreuungskräfte zu vermitteln, die Ihren Ansprüchen gerecht werden. Dafür ist es wichtig, fair entlohntes Personal zu gewinnen. Nach einem ausführlichen Beratungsgespräch erstellen wir Ihnen gerne ein individuelles Angebot für die gewünschte Dienstleistung.

Bei Anreise der Betreuungskraft wird zum Dienstleistungsvertrag ein Vermittlungsvertrag geschlossen. Die Vermittlungsgebühr ist abhängig von der Vertragslaufzeit (siehe Gebührenordnung). Im Dienstleistungsvertrag, den Sie mit der Agentur abschließen müssen, werden die gewünschten Leistungen wie Beginn, Dauer und Kosten des Einsatzes der Betreuungskraft geregelt.

Selbstverständlich können die Pflegegeldleistungen der Pflegeversicherung, die in 5 Pflegegrade von der Pflegekasse ausgezahlt werden, die Kosten für die Betreuung verringern.

Die Betreuungskosten richten sich nach Ihren persönlichen Belangen und den individuellen Anforderungen an die Betreuungskraft. Wir erstellen mit Ihnen ein persönliches Leistungsprofil und können Ihnen dann sofort den Bruttobetrag für die anfallenden Kosten in der ersten Beratung nennen.

Die vereinbarten Betreuungskosten werden monatlich durch die Agentur, bei der die Betreuungskraft angestellt sind, in Rechnung gestellt.

Die vermittelten Betreuungskräfte wohnen i.d.R. mit im Haushalt. Eine entsprechende Unterbringungsmöglichkeit sollte deshalb vorhanden sein. Das heißt: „Kost und Logis“ werden vom Auftraggeber getragen.

Der Mindestlohn bei der Entsendung von Betreuungskräften wird vom Arbeitgeber berücksichtigt.